19 сентября 2023года состоялось заседание районной межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов.

19 сентября 2023 г., вторник

19 сентября в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», а также в целях легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, снижения доли «теневой» экономики под председательством Первого заместителя руководителя Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан по управлению финансами и имуществом Ильшата Муратшина состоялось заседание районной межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов.

Ильшат Муратшин напомнил, что в Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 28 декабря 2022 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2023 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 19 565 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 1 и 5 Соглашения, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, с 1 января 2023 года не может быть ниже 19 565 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Для сведения: Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

В соответствии с частью 6 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 7 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Напоминаем, в Аксубаевском районе работает «горячая линия» по вопросам нарушения трудового законодательства.
О фактах неформальной занятости, неофициальных выплатах заработной платы, по вопросам задержек и невыплаты заработной платы работникам предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории Аксубаевского муниципального района, Вы можете сообщить посредством обращения в государственную информационную систему «Народный контроль», а также по телефонам «горячей линии»:
8(84344) 2-84-87 – отдел экономики Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан.
8(84344) 2-74-61 - ГКУ «Центр занятости населения Аксубаевского муниципального района».