Эш бирүче оешмалардан перспективалы кадрлар ихтыяҗын ачыклауга юнәлдерелгән бөтенроссия сораштыруы.

  Россия Федерациясе Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы оешмаларның перспективалы кадрлар ихтыяҗын ачыклауга юнәлдерелгән эш бирүчеләрдән бөтенроссия сораштыру үткәрә. Әлеге сораштыру хезмәт һәм мәгариф базары өлкәсендә дәүләт сәясәтен формалаштыру өчен төп корал булып тора, ул кадрлар белән тәэмин итү өлкәсендә фаразлар эшләргә һәм уйланылган карарлар кабул итәргә мөмкинлек бирә. Сораштыруның төп максаты-икътисадның гомуми һәм кадрлар ихтыяҗын канәгатьләндерү өчен кирәкле һөнәри квалификацияләр структурасын билгеләү. Алынган мәгълүматлар югары һәм урта һөнәри белем бирү системасында белем бирү программаларына төзәтмәләр кертү өчен, чыгарылыш укучыларының хезмәт базары таләпләренә туры килүен тәэмин итү өчен кулланылачак. Кадрлар ихтыяҗын фаразлау стратегик әһәмияткә ия булган агросәнәгать комплексы предприятиеләренең катнашуына аерым игътибар бирелә. Эш бирүчеләргә Россия Хезмәт министрлыгының «ВНИИ труда» ФДБУ цифрлы платформасында 2025 елның 15 июненә кадәр түбәндәге сылтама буенча сораштыру узарга тәкъдим ителә:https:/ / prognoz. vcot. Info Сораштыру нәтиҗәләре хезмәт базарының һөнәри-квалификация структурасының җидееллык чорга фаразы буларак гомумиләштерелгән рәвештә тәкъдим ителәчәк. Әлеге мәгълүматлар нигезендә декабрьдә 2026-2030 елларга һәм 2032 елга кадәр планлы чорга фараз формалаштырылачак, бу хакимият органнарына һәм эш бирүчеләргә үз эшчәнлекләрен алдан планлаштырырга мөмкинлек бирәчәк. Оешмаларның перспективалы кадрлар ихтыяҗы турында бөтенроссия сораштыруы икътисадны квалификацияле белгечләр белән тәэмин итүгә һәм Россия эшче көчләренең конкурентлык сәләтен арттыруга юнәлдерелгән «Кадрлар» милли проектының максатларына һәм бурычларына туры килә.