ТР Хезмәт, халыкны эш белән һәм тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы тарафыннан 2021 елга производство календаре эшләнде.
Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләргә методик ярдәм күрсәтү максатыннан ТР Хезмәт, халыкны эш белән һәм тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы тарафыннан 2021 елга җитештерү календаре эшләнде.
2021 елга җитештерү календаренда Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләр өчен 2021 елга айларга, кварталларга һәм тулаем 2021 елга эш вакыты нормасы кертелгән. 40-, 39-, 36- 35- 24 сәгатьлек эш атнасында, шулай ук биш көнлек эш атнасында эш һәм ял көннәре саны шимбә һәм якшәмбе ял көннәре белән.
Россия Федерациясе Сәламәтлек саклау һәм социаль үсеш министрлыгының 13.08.2009 ел, № 588н боерыгы белән, атнага эш вакытының билгеләнгән озынлыгына (алга таба – тәртип) карап, билгеле бер календарь чорларына (ай, квартал, ел) эш вакыты нормасын исәпләү тәртибе расланды.
Тәртип нигезендә, билгеле бер календарь чорларына эш вакыты нормасы, көндәлек эш (сменаның) киләсе дәвамлылыгыннан чыгып, шимбә һәм якшәмбе ике ял көне белән биш көнлек эш атнасының исәп-хисап графигы буенча исәпләнә):
40 сәгатьлек эш атнасында - 8 сәгать;
эш атнасы дәвамлылыгы 40 сәгатьтән дә ким булганда, эш атнасының билгеләнгән дәвамлылыгын биш көнгә бүлү нәтиҗәсендә алына торган сәгать саны (мәсәлән,
39 сәгатьлек эш атнасында – 7,8 сәгать;
36 сәгатьлек эш атнасында – 7,2 сәгать;
35 сәгатьлек эш атнасында - 7 сәгать;
24 сәгатьлек эш атнасында-4,8 сәгать–.
Турыдан-туры эшләми торган бәйрәм көненә туры килгән эш көне яки сменаның озынлыгы бер сәгатькә киметелә (Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 95 статьясы).
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 статьясы һәм «Татарстан Республикасының бәйрәм көннәре һәм истәлекле даталары турында» 19.02.1992 ел, № 1448-XII Татарстан Республикасы Законы 1 статьясы нигезендә (2016 елның 29 сентябрендәге 67-ТРЗ номерлы Татарстан Республикасы Законы редакциясендә) Татарстан Республикасында эшләми торган бәйрәм көннәре булып санала:
1, 2, 3, 4, 5, 6 8 гыйнвар-Яңа ел каникуллары;
7 гыйнвар - Раштуа бәйрәме;
23 февраль-Ватанны саклаучылар көне;
8 Март-Халыкара хатын-кызлар көне;
9 Май-Җиңү көне;
12 июнь-Россия көне;
30 август-Татарстан Республикасы көне;
4 ноябрь - Халыклар бердәмлеге көне;
6 ноябрь-Татарстан Республикасы Конституциясе көне;
Ураза бәйрәме;
Корбан бәйрәме.
Ай календаренда гореф-гадәтләр нигезендә Ураза һәм Корбан бәйрәмнәренең башлануы туры килә торган көннәр Татарстан Республикасы Президенты Указы белән билгеләнә.
Татарстан Республикасы мөселманнары Диния нәзарәте мәгълүматларына караганда, 2021 елда Ураза һәм Корбан гаетләрен бәйрәм итүнең якынча датасы 13 май һәм 20 июль тәшкил итә.
Шулай итеп, Россия Федерациясе Хөкүмәтенең «2021 елда ял көннәрен күчерү турында» 10.10.2020 ел, № 1648 карары нигезендә, 2021 елда хезмәткәрләр тарафыннан ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәрен рациональ куллану максатыннан, киләсе ял көннәре күчерелә:
2 гыйнвар шимбәсеннән 5 ноябрь җомгасына кадәр;
3 нче гыйнвар, якшәмбедән 31 нче декабрь җомгасына кадәр;
20 февраль-шимбә, 22 февраль-дүшәмбе.
Бәян ителгәннәрдән чыгып, Татарстан Республикасында 2021 елда биш көнлек эш атнасында ике ял көне булганда, эш көннәре 244 көн тәшкил итәчәк, шул исәптән бер сәгатькә кыскартылган 6 көн (20 февраль, 30 апрель, 12 май, 11 июнь, 11 июнь, 19 июль, 3 ноябрь), ә ял көннәре саны 121 көн тәшкил итәчәк, шул исәптән 17 эш көне һәм күченү сәбәпле 3 өстәмә ял көне (5 ноябрь, 31 декабрь, 22 февраль).
2021 елда эш вакыты нормасы:
40 сәгатьлек эш атнасында-1946,0 сәгать
(40 сәгать.: 5 көн х 244 көн-6 сәгать);
39 сәгатьлек эш атнасында – 1897,2 сәгать
(39 сәгать.: 5 көн х 244 көн-6 сәгать);
36 сәгатьлек эш атнасында - 1750,8 сәгать
(36 сәгать.: 5 көн х 244 көн-6 сәгать);
35 сәгатьлек эш атнасында-1702,0 сәгать
(35 сәгать.: 5 көн х 244 көн-6 сәгать);
24 сәгатьлек эш атнасында – 1165,2 сәгать
(24 сәгать.( 5 көн, 244 көн-6 сәгать).
Эш атнасының билгеләнгән башка дәвамлылыгы булганда эш вакытының еллык нормасы шундый ук рәвештә исәпләнә: эш атнасының озынлыгы 5 көнгә бүленә, елга биш көнлек эш атнасы календаре буенча эш көннәре санына тапкырлана, һәм алынган сәгатьләрдән ел дәвамында эш көне булмаган бәйрәм көннәре алдыннан эш вакытын кыскарту башкарыла торган сәгатьләр саны исәпләнә.
Күрсәтелгән тәртиптә исәпләнгән вакыт нормасы, эш вакытының билгеләнгән озынлыгына карап, атнага барлык хезмәт һәм ял режимнарына кагыла.