ТР ЦЗН ДКУның Аксубай районы буенча бүлеге 2025 елның 1 гыйнварыннан «халыкны эш белән тәэмин итү турында» гы закондагы үзгәрешләр турында хәбәр итә.

  2024 елның 1 гыйнварыннан «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 2023 елның 12 декабрендәге 565-ФЗ номерлы Федераль закон (алга таба – Закон) үз көченә керде, шул ук вакытта законның аерым статьялары 2025 елдан үз көченә керә. 565-ФЗ Федераль законы нигезендә 2025 елдан халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органына халыкны эш белән тәэмин итү өлкәсендә дәүләт ярдәменең төп чараларын күрсәтү вәкаләте беркетелә (законның 20 маддәсе, 28 маддәсе). Кулай эш эзләү максатыннан гражданнарны теркәгәндә яңа мәҗбүри процедуралар кертелә-анкета бирү, профильләү, мәшгульлеккә ярдәм итүнең индивидуаль планын төзү (законның 22 маддәсе, 26 маддәсе). Гражданинны эшсез дип тану тәртибенә карата мөһим үзгәрешләр каралган. Мәшгульлек хезмәте органнарына хәзер яшәү урыны буенча гына түгел, булу урыны буенча да мөрәҗәгать итәргә мөмкин. 2025 елның 1 гыйнварыннан закон бу процесста яңа этапны күздә тота. Гариза һәм резюме биргәннән, шулай ук бердәм цифрлы платформада профильләү буенча анкета тутырганнан соң 4 көннән дә соңга калмыйча граждан халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына аның белән эшләүнең индивидуаль планын төзү өчен килергә тиеш. Мондый планны халыкны эш белән тәэмин итү үзәге белән бердәм цифрлы платформа ярдәмендә килештерү эшсез статусын алуның мәҗбүри шарты һәм эшсезлек буенча пособие түләү өчен нигез булып тора (законның 23 маддәсе). 2025 елның 1 гыйнварыннан гражданин эшсез дип танылмаячак, ул: - халыкны эш белән тәэмин итү хезмәтенә мөрәҗәгать итүченең яшәү урыны яки килү урыны буенча җирле теркәлү булмаса,; - профильләү процедурасын узмаса; - эш Эзләүгә ярдәм итүнең индивидуаль планын килештерү өчен җитди сәбәпләрсез килмәсә яки аны килештерүдән баш тартса (законның 24 маддәсе). 2025 елның 1 гыйнварыннан эшсез граждан халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарында исәптән төшермичә генә законлы эш хакы ала алачак. Законның 49 маддәсенең 4 өлеше нигезендә граждан ай дәвамында 5 көнгә кадәр граждан-хокук шартнамәсе буенча эшли ала. Шул ук вакытта эшсез статусы сакланачак, әмма бу чор өчен пособие түләнмәячәк. Законда бер генә таләп бар: шартнамә буенча алынган керем хезмәт өчен түләүнең билгеләнгән минималь күләменнән (алга таба – МРОТ) артмаска тиеш. 2025 елдан «яраклы эш " төшенчәсе үзгәрә. Элек яраклы һәм яраксыз эш критерие барлык гражданнар өчен дә бердәм иде һәм ул һөнәри тәҗрибә, эш урыны, соңгы эш урыны буенча хезмәт хакы, хезмәт шартлары кебек параметрлардан чыгып эш итте. «Кулай " эш төре 2025 елның 1 гыйнварыннан мәшгульлек хезмәте тарафыннан һәр эш эзләүче өчен үткәрелгән профильләү һәм мәшгульлеккә ярдәм итүнең индивидуаль планы нигезендә индивидуаль билгеләнәчәк.  Сайлау вакытында хезмәт хакы күләме генә түгел, тәҗрибә, мәшгульлек формасы, эш урынының яшәү урыныннан ерак булуы, тормыш вәзгыяте, сәламәтлек буенча чикләүләр дә исәпкә алыначак (законның 27 маддәсе). Законның 35 статьясында мобилизация буенча хәрби хезмәт яки контракт буенча хәрби хезмәт узуны тәмамлаган гражданнарны һәм аларның гаилә әгъзаларын эшкә урнаштыру өстенлеге беркетелә. Эшсезлек буенча пособие билгеләү шартлары һәм түләүнең дәвамлылыгы үзгәрә, атап әйткәндә, эшсезлек буенча пособие ай саен түләнә, ләкин эшсез граждан мәшгульлеккә ярдәм итүнең индивидуаль планын үтәгән очракта (законның 46 статьясындагы 9 өлеше) айга ике тапкырдан да ешрак түләнми.