2025 елда Татарстан «Кадрлар» милли проекты «Хезмәт базары белән идарә итү»федераль проекты кысаларында мәшгульлек хезмәте органнарын масштаблы модернизацияләүне гамәлгә ашыра.

  Һәр муниципаль берәмлек территориясендә яңа кадрлар үзәкләре булдырыла, анда эш эзләүчеләр һәм эш бирүчеләр заманча технологияләр һәм инновацион методикалар кулланып комплекслы хезмәтләр алалар. Проектның максаты-мәшгульлек хезмәтен хезмәт базарының динамик үзгәрүче таләпләренә яраклаштыру. Бурычлар арасында-эшче көчкә ихтыяҗны фаразлау, яңадан укытуны, һөнәри белем бирүне оештыру һәм белгечләр өчен карьера траекторияләрен эшләү. Яңа система үзәккә «Мин эш эзлим» гаризасы белән килүчеләр хезмәтләр пакетын ала – карьера консультациясеннән алып һөнәри юнәлешне үзгәртүгә һәм укытуга кадәр. Эш бирүчеләр өчен вакансиянең конкурентлык сәләтен анализларга һәм федераль һәм региональ ярдәм чараларын кулланырга сәләтле кадрлар консультанты каралган. Моннан тыш, модернизация цифрлы сервисларны актив кертүне һәм мәшгульлек үзәкләре каршында махсуслаштырылган клублар – хатын-кызлар, яшьләр һәм МХО катнашучылары өчен клублар булдыруны күздә тота. Гражданнарның уңайлылыгы тәэмин ителә: үзәкләрдә балалар почмаклары урнаштырылачак, ә персонал унификацияләнгән форма алачак. Барлык чыгарыла торган материаллар да брендлаштырылачак. Мәшгульлек хезмәте гражданнар өчен 33 һәм эш бирүчеләр өчен 27 сервис тәкъдим итә, шул исәптән хезмәткәрләрнең хокукларын яклау буенча мәгълүмати хезмәтләр, уку йортларын чыгару мониторингы, эш бирүчеләрне видеопрезентацияләү һәм «Россия эше»порталында Шәхси кабинет булдыруда ярдәм. Модернизация агымдагы өч айдан ике айга кадәр эш эзләү вакытын кыскартуга юнәлдерелгән. Проектны гамәлгә ашыру эш эзләүчеләр һәм эш бирүчеләр арасында нәтиҗәле хезмәттәшлекне тәэмин итәчәк, шулай ук гражданнарга хезмәт базарындагы үзгәрешләргә тизрәк җайлашырга ярдәм итәчәк клиентларга юнәлтелгән система булдыруга юнәлдерелгән.